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Propositions d'évolutions des MDPH

Dans l'objectif de participer à la création d'une société inclusive, les propositions suivantes ont notamment été présentées par le groupe de travail présidé par Corrine Segrétain, conseillère départementale de la Mayenne, chargée des personnes en situation de handicap :

  1. Faciliter la vie des usagers :
    • simplifier les droits, recentrer le périmètre d'action des MDPH et raccourcir les délais
    • faire évoluer le rôle de la CDAPH en simplifiant le processus de décision, en prenant notamment en compte l'expertise d'usage et en renforçant le droit des personnes à être entendues en CDAPH
    • harmoniser le système d'information en mettant notamment à disposition des usagers un module de connaissance de l'offre et de suivi des parcours
    • travailler à un référentiel de l'orientation, à l'accompagnement des décisions et d'une procédure de suivi
  2. Renforcer les compétences et la qualité :
    • contrôle interne, plan de professionnalisation et plan de formation
    • réseau experts ressource en appui des professionnels
  3. Renforcer le pilotage au niveau local et national en vue d'améliorer l'équité de traitement et d'harmoniser les décisions

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