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La fintech britannique Revolut franchit un cap important dans son développement en Europe. L’entreprise annonce la création de plus de 400 nouveaux postes à travers l’Europe de l’Ouest, incluant notamment le Portugal. Cette expansion s’accompagne de l’installation d’une nouvelle sede régionale à Paris, destinée à devenir un centre névralgique pour ses opérations européennes. Une nouvelle étape qui confirme les ambitions fortes de Revolut sur le vieux continent.
Un pari fort sur la France et l’Europe occidentale
Revolut mise beaucoup sur la France pour renforcer sa présence. L’entreprise prévoit de créer au moins 200 emplois dans le pays, avec pour objectif de transformer Paris en un véritable hub opérationnel. D’ici 2029, la filiale française vise un effectif total de 1 500 collaborateurs, selon les informations publiées par Euronews. Cette montée en puissance ne se fera pas du jour au lendemain, mais par phases successives. La première étape prévoit déjà 80 recrutements dès la première année.
Les emplois concernés couvrent plusieurs domaines clés, indispensables au bon fonctionnement de la fintech. On retrouve notamment des postes en gestion des risques, en conformité réglementaire, mais aussi dans le soutien aux clients, un secteur vital pour assurer un service de qualité. Pour accompagner ce développement, environ 600 collaborateurs déjà employés par Revolut seront transférés à Paris lorsque la nouvelle sede sera pleinement opérationnelle.
Une stratégie d’envergure et un investissement massif
Au-delà de la simple création d’emplois, Revolut entend renforcer son rôle sur le marché bancaire européen. Dans ce cadre, la société prévoit de déposer une demande de licence bancaire en France. Cette démarche traduit la volonté de l’entreprise de consolider la place centrale que prendra la nouvelle sede parisienne dans son réseau européen.
L’enjeu est de taille : Revolut a prévu d’investir jusqu’à un milliard d’euros sur le territoire français au cours des trois prochaines années. Un engagement financier important qui illustre la confiance de l’entreprise dans le potentiel de ce marché, mais aussi dans la qualité des talents disponibles en Europe occidentale.
« L’Europe occidentale regorge de talents, et nous voulons les attirer au maximum pour construire la banque de demain », déclare Béatrice Cossa-Dumurgier, la nouvelle CEO de Revolut pour la région. Cette phrase résume bien la stratégie de la fintech, qui place l’humain au cœur de sa croissance.
Une entreprise en plein essor et très attractive
À l’échelle mondiale, Revolut emploie aujourd’hui environ 13 000 personnes. Le succès de la société ne se dément pas, notamment en matière d’attractivité. Rien qu’en 2024, plus de 1,6 million de candidats ont postulé à ses offres d’emploi, preuve de l’intérêt croissant que suscite la fintech auprès des professionnels.
Ce dynamisme témoigne de la vitalité du secteur bancaire innovant, mais aussi de la capacité de Revolut à se positionner comme un acteur majeur, capable d’attirer et de retenir les meilleurs profils. La création de cette nouvelle sede à Paris et les centaines d’embauches qui l’accompagnent renforcent encore cette image d’entreprise en pleine expansion.
Revolut joue ainsi une carte double : s’appuyer sur les talents locaux pour renforcer son expertise, tout en s’implantant durablement au cœur de l’Europe pour relever les défis d’un marché bancaire en pleine mutation. Cette stratégie lui donne les moyens de poursuivre sa croissance tout en répondant aux attentes de ses clients, toujours plus nombreux.
Pour les candidats, cette annonce représente une formidable opportunité. Intégrer Revolut, c’est rejoindre une entreprise innovante, à l’avant-garde des technologies financières, et participer à un projet ambitieux qui façonne l’avenir de la banque. Pour les territoires concernés, c’est aussi une chance de voir leur tissu économique dynamisé par des emplois de qualité et un investissement significatif.
En résumé, cette nouvelle phase marque un tournant pour Revolut. Entre investissements massifs, création d’emplois et stratégie de développement centrée sur l’Europe, la fintech semble prête à affronter les prochaines années avec confiance et audace. Le pari sur Paris et l’Europe occidentale pourrait bien s’avérer payant, tant pour l’entreprise que pour les talents qu’elle souhaite attirer.
