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Bonne nouvelle pour celles et ceux en quête de stabilité et de bons revenus : la Suisse est à la recherche urgente de main-d’œuvre. Des milliers de postes sont à pourvoir, dans des secteurs aussi variés que le bâtiment, la santé, ou encore l’informatique. Avec des salaires élevés et un cadre de vie enviable, le pays attire chaque année de plus en plus de travailleurs étrangers. Si vous avez de l’expérience ou une formation récente, le moment est idéal pour tenter l’aventure.
Des métiers en tension dans tout le pays
La Suisse fait face à un sérieux manque de personnel, dans presque tous les domaines. Cette pénurie touche autant les métiers techniques que les fonctions essentielles, à cause du vieillissement de la population, de la transition écologique ou encore du numérique. Le constat est partagé par de nombreux experts de l’emploi.
Un informaticien expatrié à Genève confie : « On est tellement en sous-effectif que certaines entreprises revoient même leurs critères d’embauche. » En clair, les employeurs assouplissent leurs exigences pour pouvoir embaucher plus vite. Et à la clé, des avantages solides : salaires attractifs, formations, horaires souples…
Un salaire qui fait la différence
Pour faire venir des talents étrangers, la Suisse ne lésine pas sur les moyens. Grâce aux accords de libre circulation avec l’Union européenne, les citoyens européens peuvent travailler facilement sur le territoire helvétique. Les salaires, eux, oscillent entre 3 500 et 6 500 euros par mois selon le secteur et le niveau d’expérience.
Des Français installés à Lausanne ou Zurich racontent apprécier le niveau de vie, la sécurité et l’équilibre entre travail et vie perso. Bref, une situation rêvée pour beaucoup de travailleurs qualifiés ou jeunes diplômés à la recherche d’un vrai tremplin.
Les secteurs qui embauchent en priorité
Selon les prévisions, environ 365 000 postes devraient être ouverts d’ici fin 2025. Voici les domaines les plus en demande :
- Santé : médecins, aides-soignants, infirmiers, pharmaciens ;
- Bâtiment : maçons, électriciens, plombiers qualifiés ;
- Informatique : développeurs, ingénieurs, experts en data ;
- Transport et logistique : chauffeurs, livreurs, agents de fret ;
- Éducation : enseignants, formateurs ;
- Hôtellerie-restauration : cuisiniers, serveurs, réceptionnistes ;
- Commerce : vendeurs spécialisés, agents de service.
Un médecin suisse souligne que le pays fait face à un vieillissement important dans son corps médical : « Un quart des médecins a plus de 60 ans, il va falloir recruter vite. » Un signal clair pour les jeunes diplômés : le moment est parfait pour postuler.
Des agences pour vous accompagner
Les entreprises suisses s’appuient largement sur les agences de recrutement comme Adecco pour accélérer leurs démarches. Ces intermédiaires facilitent la mise en relation entre les profils étrangers et les employeurs locaux, notamment dans les secteurs les plus en tension.
D’après l’expert Yanik Kipfer, certains métiers sont tellement en demande qu’il est devenu indispensable d’ouvrir les portes aux travailleurs étrangers. L’inadéquation entre l’offre locale et les besoins pousse les recruteurs à ajuster leurs critères et à repenser leurs pratiques.
Des conditions de vie au top
Mais si la Suisse attire autant, ce n’est pas que pour ses fiches de paie. Le pays offre un vrai cadre de vie privilégié. Chômage très bas, environnement propre, sécurité, soins de santé performants… Travailler en Suisse, c’est aussi s’offrir une tranquillité d’esprit rare ailleurs.
Ajoutez à cela une fiscalité parfois avantageuse – notamment pour les travailleurs frontaliers – et vous obtenez un mélange parfait entre stabilité financière et qualité de vie. Une formule qui séduit de plus en plus de professionnels à la recherche d’un avenir solide.
Une opportunité à saisir dès maintenant
Entre les secteurs qui recrutent à tour de bras, les salaires compétitifs et les conditions de vie exceptionnelles, la Suisse coche toutes les cases pour les travailleurs qualifiés en quête de renouveau. Que vous soyez dans la santé, le bâtiment ou le numérique, il y a fort à parier qu’une entreprise helvétique attend un profil comme le vôtre.
Si vous rêvez de progresser dans un environnement stable, bien payé et agréable à vivre, alors la Suisse pourrait bien être la meilleure décision de votre carrière. À vous de jouer !
