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Si vous êtes à la recherche d’un emploi, cette information pourrait vous intéresser. France Travail, le nouvel opérateur public de l’emploi, a récemment ouvert 7000 postes dans un secteur bien précis. Ce dispositif, lancé officiellement le 1er janvier 2024 pour remplacer Pôle emploi, s’inscrit dans une série de réformes ambitieuses pour accompagner tous les demandeurs d’emploi de manière plus personnalisée et efficace.
France Travail et ses réformes en 2025
L’objectif de France Travail est clair : mieux coordonner tous les acteurs de l’insertion et de l’emploi – missions locales, Cap emploi, associations, collectivités – afin de proposer un accompagnement fluide et adapté à chaque profil. Le dispositif s’adresse aussi bien aux jeunes, aux bénéficiaires du RSA qu’aux personnes en situation de handicap. L’idée : créer un véritable guichet unique où chaque personne dispose d’un référent et d’un parcours clair.
La réforme introduit plusieurs changements majeurs. D’abord, un contrat d’engagement sera progressivement généralisé. Il fixe les droits et devoirs du bénéficiaire avec des rendez-vous réguliers et la participation à des activités ou formations, sous peine de sanctions financières en cas de manquement. Pour les allocataires du RSA, un suivi renforcé prévoit désormais 15 à 20 heures d’activité hebdomadaire. Cela peut inclure :
- Des ateliers pratiques ou immersions en entreprise ;
- Des activités administratives ;
- Des formations pour renforcer les compétences.
France Travail souhaite également impliquer davantage les employeurs, en simplifiant le recrutement et en valorisant les offres non pourvues. Les entreprises bénéficient d’un accès direct aux candidats et d’un accompagnement pour adapter leurs compétences aux besoins du marché.
Un double défi pour l’organisme
Le premier enjeu pour France Travail est de réduire le chômage structurel et d’éviter le non-recours aux aides ou dispositifs d’accompagnement. L’ambition est de proposer un suivi plus efficace et une meilleure insertion professionnelle, mais certaines critiques apparaissent. Certains redoutent que l’obligation d’activité pour les bénéficiaires du RSA soit perçue comme du “travail gratuit”, tandis que d’autres craignent une bureaucratisation accrue.
Malgré ces inquiétudes, France Travail reste fidèle à sa mission : transformer la logique de l’emploi en France en renforçant la responsabilisation et la coopération de tous les acteurs impliqués.
Une collaboration avec la police nationale
Officiers, commissaires, adjoints, gardiens de la paix ou cadets de la République… La police nationale propose une diversité de carrières, certaines accessibles même sans diplôme. Grâce à son partenariat avec la police, France Travail met à profit son expertise et son réseau pour :
- Élargir le recrutement ;
- Toucher un maximum de candidats ;
- Favoriser l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi de longue durée ;
- Inclure les bénéficiaires du RSA.
Ce plan d’action se traduit par des mesures concrètes sur tout le territoire. Les offres d’emploi de la police nationale sont désormais diffusées sur francetravail.fr et sur 1 jeune, 1 solution. Des ateliers de détection de potentiels permettent d’identifier de nouveaux profils et d’élargir le vivier de candidats.
Une page employeur dédiée à la police nationale a été créée sur le site de France Travail. L’organisme est également présent lors de grands rendez-vous de l’emploi comme les forums, salons ou l’opération “Du stade vers l’emploi”. Les campagnes de recrutement bénéficient ainsi d’une visibilité renforcée sur tous les supports de communication.
Un suivi et un pilotage rigoureux
Pour garantir la pertinence et l’efficacité de ces initiatives, un comité de pilotage se réunit chaque année pour suivre la mise en œuvre des actions et les adapter aux réalités locales. Selon Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, et Philippe Lutz, directeur de l’Académie de police, ce partenariat illustre une ambition commune : “Soutenir les recrutements, rapprocher les candidats des opportunités et bâtir une police nationale à l’image de la société qu’elle protège.”
Si ce programme vous intéresse, il ne reste plus qu’à consulter les offres, préparer vos candidatures et profiter de cette chance pour intégrer un secteur en pleine expansion. France Travail et la police nationale offrent ainsi une opportunité unique de rejoindre un emploi stable, valorisant et ouvert à tous.
